浙江健盛休闲用品有限公司坐落在国家级历史文化名城——临海，于2011年创建，是一家专业生产高档折叠篷、阳光篷、铁艺篷、伞等户外旅游休闲用品的企业，产品主要销往欧美、澳洲、日本等国家。公司拥有固定资产8000多万元，厂区面积65000平方米，员工800余人，2016年实现销售收入2.5亿。

公司于2015年10月接触勤哲系统，经过两年时间，已实现信息化管理覆盖率90%以上，共建立14大模块——人资管理、行政管理、食堂管理、研发管理、质量管理、采购管理、财务管理、销售管理、合同管理、生产管理、仓库管理、图表管理、核对修正等，共建表单508张，其中带流程表单200多张。

人资管理模块分人事管理、薪酬管理、时间管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、辞职管理、福利管理、人事报表等二级模块。

亮点一：时间管理相关表格与公司考勤机数据连接，实现实时提取员工考勤打卡时间，同时请假申请和加班申请数据实现互动。

亮点二：部门考勤与食堂管理数据互动，部门考勤员新建表单时，可直接查看当日食堂菜谱情况，便于汇总计划就餐人数，避免食堂食物浪费。

行政管理模块分工作周报、信息管理、用车管理、印章管理、文件资料、日志管理、工作联系、班会管理等二级模块。

印章管理：公司印章使用需申请，经行政主管审批后再由管章人盖章，同时相关信息短信发至总经理、董事长备案，由用章人和保章人权限分离，相关领导实时监控。

班会管理：早晚班会由原来现场记录变为系统记录，班会项目可根据部门定制，同时上传班会照片，班会次数实时汇总，制度规定可对照片存档。

质量管理模块分异常管理、检验管理、不合格管理、首件样管理、验货管理、质量报表、封样管理、检测中心等二级模块。

异常管理涵盖工艺异常、客户投诉、客户异常、行政异常、研发异常、原料异常等类别。各类异常走独立流程路线，处罚结果形成闭环——行政处罚直接与人事工资报表连接；供方处罚直接与应付申请连接，避免处罚没落地。

历史异常数据实现价值再利用：翻单生产同类产品时，系统会提醒历史异常情况，指引质量向好的方向发展。填报时相关异常短信实时发至中高层人员，使管理层及时知晓公司异常动态。