安徽燕之坊食品有限公司成立于2001年，十七年来扎根于粗粮食品，积极为消费者提供健康膳食解决方案。作为农业产业化国家重点龙头企业，燕之坊以"公司+基地农户+卖场+电商"的经营模式，与国际国内65家连锁超市建立战略合作伙伴关系，市场网络遍布全国20个省市，成为国内最大的粗粮食品产业化经营企业。

公司使用用友ERP V11.1，但在数据及时性和各环节融通方面存在不足。经过比较，最终选择勤哲软件进行延伸开发，一用便是6年多。以下以生产一线工人的入职、考勤、日工资、月工资为例进行介绍。

因一线工人工作的特殊性，工人需要工资日出表，且人员流动快，要随时出当月累计工资表，因此人员档案需要日日更新。

每天不同车间不同班组，把实际出勤人员录入系统，让系统自动计算考勤。

车间每天下班把产量录入系统，系统根据每个车间班组的定额，自动分配人员工资。

通过录入日每个车间班组的产量，最终车间日工资表可根据产量、车间班组、人员出勤、产品定额自动算出每个人的日工资。

通过考勤与车间班组工资自动汇总，结合出勤等情况将每个人的月工资算出来。

可随时查到每个工人当时当月工资情况，对车间管工效率大大提高。工人即时离职，当时就可以日清月结工资情况。

通过生产一线车间工资信息化，大大提升了管理效率和准确性，不再存在之前因时间长久、纸制单据丢失而无法追溯的问题。数据的互联互通让管理更加精细高效。